Sobre Nosotros

Por qué trabajar con nosotros

La experiencia y la innovación, juntos.

Fernando Santillán

Director de SyP Consulting

“Me apasiona ayudar a las personas a desarrollar todo su potencial.
Me implico en cada proyecto, para aportar soluciones adaptadas a las necesidades de mis clientes y disfruto facilitando talleres y realizando sesiones de coaching.
Me ilusiona conseguir, a través de la video-comunicación, que las empresas transmitan eficazmente a todo su equipo, su visión, estrategia y valores”

Consultoría y Desarrollo

Ejemplos de colaboraciones:

Desde el 2002 hasta la actualidad, desarrollo de programas para las necesidades específicas de los directivos y managers del grupo Robert Bosch y adaptación de programas corporativos a la realidad del grupo en España.

Ver Testimonio - José López San Román, Director RRHH Robert Bosch España y Portugal

“Fernando es capaz de integrarse en la cultura de la empresa, detectar las necesidades de formación y cambio, liderar el proceso y acompañar a la empresa desde el principio hasta el final del mismo con profesionalidad, fiabilidad e implicación como no he encontrado a ningún otro consultor en mis 25 años de experiencia en RRHH”. (septiembre 2013)

Introducción de la metodología Insights Discovery en el grupo Sol Meliá en el 2003, con el equipo directivo de uno de los hoteles emblemáticos de la cadena.
Colaboración con el equipo de RRHH en el 2013 y en el desarrollo de los componentes del Talent Pool del grupo en el 2015.

Ver Testimonio - Inmaculada Palencia, Director Gerente en Meliá Hotels International

“Su formación supuso una gran ayuda al equipo. Mejoramos muchísimo en comunicación, aprendimos a conocernos mejor y, sobre todo, saber cómo los demás quieren ser tratados. Podría resumirlo en una frase y es que ahora “pensamos en colores”. Es un gran comunicador y gracias a él hemos obtenido excelentes resultados en nuestro equipo” (Julio 2010)

Desde el 2003 al 2012 trabajo con el equipo directivo y los equipos regionales de TUI España, para potenciar relaciones interpersonales y mejorar la eficacia de los equipos.

Coaching

Desde el 2002 hasta la actualidad, programas de coaching con directivos, aplicando elementos del coaching coactivo, coaching for performance, herramientas y técnicas de liderazgo y la metodología Insights Discovery.

Ver Testimonio - José Luis Colomina, Purchasing and Supplier Quality Director at Robert Bosch

“Durante los últimos años en Robert Bosch, he tenido la oportunidad de participar en varias formaciones de desarrollo de equipos directivos impartidas por Fernando.

De todas ellas, el proceso de Coaching personal ha sido, de largo, el que más me ha impactado. El método de Coaching de Fernando está basado en la creación progresiva de una visión y misión personales, complementadas con bibliografía, ejercicios de auto reflexión y vídeos que soportan el proceso de autodesarrollo del coachee.

Su guía y franqueza durante las sesiones me han permitido crear una visión y marca propias con las que abordar con éxito mis futuros retos personales y profesionales.

Consultor Asociado de Insights España

Introductor en España en el año 2002 de la metodología Insights Discovery. Socio fundador de Insights España y Consejero Delegado de la empresa del 2002 al 2007 y desde el 2008 a la actualidad, como Account Manager en proyectos como:

Introducción en el grupo Inditex de la metodología Insights Discovery, impartiendo acreditaciones en toda Europa a los responsables de Recursos Humanos y Comerciales.

Ver Testimonio - Ángeles Veiga López, Formación & Desarrollo / Coordinadora Internacional - Inditex

“Fernando se pone en el lugar del otro y trabajar con él es sencillo, personal y dinámico. Dos de sus cualidades son la flexibilidad para encontrar la mejor solución en circunstancias diversas, y la ilusión (contagiosa!) por los nuevos proyectos y las nuevas posibilidades”. (Octubre 2011)

Introducción de la metodología Insights en los departamentos centrales y comerciales de Janssen Cilag para la mejora de la eficacia y la interrelación personal en las relaciones dentro de los equipos y en la relación con los médicos.

Certificaciones

  • Ingeniero Superior de la Universidad Politécnica de Madrid
  • Acreditado en Insights Discovery desde el 2002 y miembro de la Insights Faculty realizando programas de acreditación para Insights España desde el 2005.
  • Acreditado en Insights Transformational Leadership e Insights Deeper Discovery.

Idiomas

Capacidad de impartir los programas y talleres en alemán e inglés
   

Elena Santillán

Consultora de SyP Consulting

“Me encanta ayudar a las personas a ampliar sus conocimientos y disfruto organizando e impartiendo talleres, clases y programas. Mi mayor motivación es poder acompañar a las personas en sus trayectorias de aprendizaje y compartir con ellos la satisfacción y orgullo al finalizarlas”.

Experiencia Profesional

Desde octubre 2011 impartiendo programas de lengua, lingüística e historia en la Universidad de Viena.
Desde el 2014 colaboración con SyP en la elaboración e impartición de talleres y programas.

 

Certificaciones

  • Master en Psicología empresarial y organizacional por la Donau Universität Krems (Austria)
  • Doctora en filología hispánica y licenciada en filología italiana por la Universidad de Viena
  • Curso de retórica en la Universidad de Viena
  • Curso de formación “Carrera, trabajo, Europa” (Corso di formazione: Studio, Lavoro, Europa) en la Universidad Bocconi en Milán
  • Acreditada en Insights Discovery©

Publicaciones

  • Digitale Jugendkommunikation in der Informationsgesellschaft (Comunicación digital en la sociedad de la información). Praesens Verlag, 2009
  • Spanische Morphosyntax. Ein Studienbuch zum Lehren, Lernen und Üben. (Morfosintaxis española. Libro de enseñanza, aprendizaje y estudio.) Narr, 2015

Idiomas

Capacidad de impartir los programas y talleres en alemán e inglés
   

Desarrollando el potencial de personas
y organizaciones desde 2002

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